Políticas de personal compartidas

Para abordar con garantías estos procesos de negociación, las universidades públicas deben disponer de un acuerdo común sobre los objetivos a alcanzar en cada ámbito y definir y compartir una estrategia de actuación y desarrollar de forma coordinada en la ejecución del proceso de negociación. Consecuentemente, el apoyo y la coordinación de las relaciones laborales que realiza la ACUP tiene el objetivo de facilitar la construcción de una estrategia común de actuación de la parte pública y la coordinación de su ejecución, disponer de una mayor capacidad de iniciativa en propuestas conjuntas que permita impulsar un marco de políticas de personal compartidas en el sistema universitario público catalán. Así, el objetivo final de la coordinación del ámbito de relaciones laborales es definir un auténtico espacio laboral del conjunto de las universidades públicas catalanas, que facilite y promueva la movilidad interuniversitaria, que comparta un modelo de desarrollo y carrera profesional de los distintos colectivos y que establezca unas condiciones básicas de trabajo comunes. La negociación de un marco laboral, asumido a nivel global como sistema universitario, también permitirá mejorar la eficiencia en la gestión interna de cada universidad y centrar su actuación en la concreción de los acuerdos y criterios generales establecidos como sistema.

Para abordar este proceso de una forma pautada y consistente, desde la ACUP se asume la coordinación de equipos técnicos de las universidades para integrar el conocimiento y las situaciones específicas de cada institución. Y, en base al trabajo cooperativo, disponer de información sistematizada, elaborar escenarios de actuación y valorar su impacto económico para facilitar la toma de decisiones conjunta a nivel político y estratégico en cada ámbito: las gerencias de las universidades, para las políticas de PAS y la definición del marco económico del conjunto del proceso de negociación laboral, los vicerrectores responsables de la política de personal docente e investigador, para las políticas de PDI, y en última instancia la Asamblea de la ACUP, integrada por los rectores y los presidentes de los Consejos Sociales de las universidades.